ESGへの取り組みとイニシアチブを発見
より良いモビリティの世界へ 責任を持ち、 その創造を目指しています。
マグナでは、製品やプロセスを通じて変化をもたらすことに取り組んでおり、さらに従業員や彼らが暮らすコミュニティへのケアと関心を示し続けることを約束しています。
ESG
持続可能性
地球は私たち全員に共通する存在であり、私たちはサステナビリティへの取り組みを通じて、将来の世代にプラスの足跡を残すよう尽力しています。
Diversity & Inclusion
私たちは、従業員が生活し働く、地域社会を認識し、大事にし、サポートする強力な推進力を持っています。このような取り組みを通して、Magnaのベストが輝きます。そして、多様性を推進し、インクルーシブな労働力を創出するという私たちのコミットメントとともに、私たちは世界で自分たちが見たいと思う違い（個）を尊重する世界の実現のために取り組んでいます。
ガバナンス
当社の強力なコーポレート・ガバナンスの実践は、ステークホルダーの信頼と信用、経営陣の説明責任、長期的な株主価値を育むために不可欠です。
国際連合持続可能な開発目標（SDGs）
マグナは、17項目ある国連が定めた持続可能な開発目標（SDGs）の内、7項目に特に力を入れています。この開発目標は、各国政府、非営利団体、企業の環境活動に関するイニシアティブの元になる方針でユニバーサルな内容になっています。 また、そういった組織が環境活動や環境目標に関する報告書を開示する際の共通の基盤になります。
ESG（環境、社会、ガバナンス）の影響に関するストーリーについて
2025年2月11日
Magna Expands Long-Term Innovation Partnership with Mercedes-Benz
2024年11月19日
Magna Accelerates Hybrid Innovation with First Dedicated Drive System Award
Magna ドキュメント ハブ
Magnaと私たちの持続可能性のプロセス、声明、ポリシー、開示について
ポリシー
声明
- Human Rights and Environmental Standards
- Report on Fighting Against Forced Labour and Child Labour In Supply Chains
- 2023 UK Slavery & Human Trafficking Statement
- Conflict Minerals Policy Statement
- Form SD & Exhibit 1.01 (Conflict Minerals Report filed on June 5, 2024)
- Magna International Statement Clarifying It Has No Association with Magna Tires
サステナビリティに関するアワード受賞について
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マグナホットライン
マグナホットラインは、不公平な扱い、人権侵害、環境問題、健康と安全の実践、マグナの行動規範および倫理の違反に関する懸念など、職場やサプライヤーの問題を幅広く報告するために使用できます。もし、あなたが施設内で解決できない問題や、マグナの関係者との間で解決できない懸念がある場合は、マグナホットラインに連絡することをお勧めします。