多様性の促進と包括性の醸成に参加しましょう

Women's eXchange Employee Resource Community（ERC）は、女性従業員に力を与え、育成し、認識し、新しい女性の才能をマグナに引き付けるよう努めています。 このコミュニティは、メンターシップ、キャリア開発、ネットワーキングの機会を通じて、女性が科学、技術、工学、数学の分野（STEM）に焦点を当て、すべての職務でスキルとリーダーシップの可能性を高めることができる受容性のある環境を促進します。

人種的および民族的背景を認識し、リーダーと協力して障壁を取り除き、従業員のキャリア上の利益をサポートする環境を促進します。

私たちは、あらゆる分野の従業員に力を与え、育成し、認識し、多様で受容性のある雇用者としての足跡を強化するために、開かれた対話と議論を奨励するよう努めています。

LGBTQ +の従業員をサポートし、ネットワークを構築、たくさんのアイデアや経験を共有する安全な職場を提供することにより、インクルーシブな職場を促進します。

私たちは、インクルーシブで多様な雇用者としての足跡を強化するために、オープンな対話と議論を促進します。 私たちは共に、従業員憲章にある公正な待遇の原則に準拠した環境構築を支援します。私たちがしなければならないからではなく、私たちがそう望んでいるからです。

それは、私たちが意識を高め、レインボープライドイベントを支持し、LGBTQ +人材の才能を伸ばすサポートをし、コミュニティに還元することから始まります。私たち全員がお互いの違いを受け入れることで、その結果、すべての人が、誰もが公正に評価され、歓迎され、励まされていると感じられ、より自分らしく誇りをもって仕事をすることができます。