ゴールラインのその先を目指して：トライアスリートの変革の物語

追加ボーナスとして、マッチング・ファンドは、対象となる慈善団体や活動への従業員の寄付に同額を上乗せして2倍にします。

「マグナが影響を与えるために多くのリソースを割いているのは素晴らしいことです」とレイドローは言いました。「レースが近づいたら、寄付してくれた人々に再度連絡し、誰かの記憶に走るか、特定のマイル番号を捧げるかを尋ねる予定です。彼らのサポートに感謝の気持ちを示す素晴らしい方法です。」

彼は自分自身のことを「良い手本になろうとするごく普通の父親」だと言っています。4歳のブルックスと2歳のチャーリー・ローズ、そして赤ちゃんのエマ・ジューンという3人の子どもがいます。彼はすべてのソーシャルメディア投稿で、#dadswhotriを使っています。

実際、レイドローは私生活とマグナ ITチームの一員としての仕事において、継続的改善というマインドセットを採用しています。

「私は常にプロセスの観点から物事を見て、それを改善するためにテクノロジーをどのように活用できるかを考えています」と語り、オハイオ州ノースウッドの事業所におけるマグナプロジェクトの多くが、ファクトリー・オブ・ザ・フューチャーの取り組みに反映されていると指摘しています。

彼のマグナでの時間は、大学の夏休みにミシガン州のミラー工場でオペレーターとして働いたことから始まりました。ミシガン大学ではインダストリアル＆オペレーション・エンジニアリングで学士号、ケタリング大学では経営工学の修士号を取得しました。