Magna Code of Conduct and Ethics

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15 Para reportar sospechas de violaciones al Código de Conducta y Ética de Magna, visite
P: Trabajo en el departamento de recursos humanos de una división.
Una compañía de mercadotecnia me preguntó recientemente las
direcciones personales de todos nuestros empleados para poder
enviarles información importante sobre una nueva clínica de salud.
Aunque esta información podría beneficiar a los empleados, rechacé
la oferta de la compañía de mercadotecnia. ¿Actué correctamente?
R: Sí, la respuesta fue la apropiada. La dirección personal de cada
empleado es información privada y solo se debe divulgar con
propósitos laborales y administrativos legítimos, o si lo requiere la ley.
En este caso, tratar de vender algo a los empleados no es una razón
aceptable para revelar esta información personal. De hacerlo así se
violaría el Código y puede ser un delito conforme a la legislación local
de protección de la información personal.
Protección de datos personales
Respetamos la privacidad de nuestros empleados y estamos comprometidos a salvaguardar su información
personal. Recopilamos, usamos y divulgamos información personal solamente para propósitos comerciales
legítimos y para administrar la relación laboral, o si lo requiere la ley. También tomamos las medidas
razonables para proteger la confidencialidad de la información personal
Medio ambiente, salud y seguridad
ocupacional
Es esencial que los empleados de Magna trabajen en entornos seguros y limpios. Queremos ser líderes
de la industria en salud y seguridad laboral, y en la preservación del medio ambiente en todas nuestras
operaciones.
Estamos comprometidos con cumplir o superar todas las leyes y reglamentos de salud, seguridad
y medio ambiente aplicables, y revisamos cada operación con el objeto de mejorar continuamente.
Nuestro compromiso con la salud, la seguridad y el medio ambiente está contenida en nuestra
de Magna y en nuestros y se explica con mayor
detalle en nuestra .
La diversidad de nuestros empleados da solidez a nuestra
compañía en todo el mundo. Por tanto, valoramos y respetamos
a personas de distintos orígenes, y con distintas capacidades
y opiniones.