Nuestros Clientes / El Mercado
Conduciendo el Negocio con Integridad, Justicia y Respeto
Nuestra filosofía operacional es que todos nosotros, tanto empleados como la administración, compartamos la responsabilidad para garantizar el éxito de Magna.
Para estar a la altura de esta responsabilidad, todos debemos actuar con integridad. Esto significa que debemos obedecer la letra y el espíritu de las leyes que nos apliquen, defender este Código y honrar nuestros compromisos.
También debemos ser justos en nuestras negociaciones con otros empleados, clientes, proveedores y otras partes interesadas.
También es esencial que respetemos a quienes tengan formas de pensar y opiniones distintas, que actuemos con sensibilidad e interés hacia las culturas y costumbres de los países en los que operamos, y nos esforcemos en considerar nuestro impacto en las comunidades y entornos donde operamos.
Cumplimiento de las Leyes Antimonopolio y de Competencia Económica
Competimos vigorosamente, pero respetando la competencia libre y justa. Como resultado, debemos cumplir con todas las leyes antimonopolio y de competencia económica. No participaremos en ningún tipo de actividad que viole estas leyes, como acordar con nuestros competidores fijar precios, descuentos o condiciones de venta, limitar la producción, dividir mercados, coordinar actividades de licitación, boicotear a clientes o proveedores, fijar compensaciones a los empleados o acordar no contratar empleados el uno del otro.
Nuestra Política de Antimonopolio y Competencia ofrece una explicación más completa acerca de cómo defendemos este compromiso.
P
En Auto Shanghai, me encontré a un excompañero de ventas que trabaja ahora para un competidor. Durante la comida, me preguntó si podríamos acordar una estrategia conjunta para tratar con un nuevo comprador difícil. Le dije que hablaríamos más adelante. ¿Qué debí haber hecho?
Aunque una comida informal con un excompañero no es un problema, cualquier intento por coordinar una estrategia con un competidor respecto a un cliente está estrictamente prohibido.En esta situación, debe terminar inmediatamente la conversación sobre la coordinación de la estrategia y decir a su excompañero que no desea hablar de ese tema. Luego, informar inmediatamente al departamento Legal o de Cumplimiento Legal.
Cumplimiento de las leyes Antisobornos
No ofrecemos ni aceptamos sobornos ni pagos indebidos, ya sea directamente o a través de terceros. Al entregar o aceptar cualquier cosa de valor, debemos pensar si al hacerlo influirá en una decisión comercial o causará esa percepción en otras personas. Debemos asegurarnos de que los registros de todos los pagos que realizamos siempre sean precisos y completos. Estas obligaciones se aplican en todos los casos, pero son especialmente estrictas en asuntos relacionados con funcionarios de gobierno.
Nuestro compromiso contra el soborno aplica, sin excepción, a todas nuestras operaciones, independientemente de las leyes o costumbres locales. También esperamos que los terceros que actúen en nuestro nombre defiendan este compromiso.
Para obtener más información sobre la realización de actividades comerciales libres de soborno, consulte nuestra Política para Sobornos y Pagos Indebidos.
P
En mi país es habitual dar a los empleados de gobierno un pago pequeño (normalmente inferior a $100) para que los permisos se emitan más rápidamente. ¿Puedo hacer estos pagos conforme a nuestro Código y nuestras Políticas?
No. Nuestro Código y la Política para Sobornos y Pagos Indebidos prohíben hacer esos pagos, los cuales frecuentemente se les conoce como pagos de “facilitación” (o “aceitadores”). Aunque estos pagos son legales y comunes en algunos países, son ilegales en muchos otros.
Un funcionario de gobierno que supervisa el cumplimiento de nuestra seguridad me dio el currículum de su sobrino y me pidió que lo tuviera en cuenta para cualquier vacante de mi departamento. Revisé el currículum vítae y noté que tiene buenas credenciales. ¿Qué debo hacer?
Informe inmediatamente a un supervisor, al departamento Legal o de Cumplimiento Legal sobre esta solicitud. Como solicitante calificado, él debe recibir el mismo trato que los demás solicitantes calificados para el puesto. Las solicitudes de este tipo se deben manejar con cuidado para asegurarse de que se respete la ley y nuestros valores mientras preservamos nuestras relaciones.
Cabildeo y Participación Política
Puesto que las leyes que rigen el cabildeo y las contribuciones políticas pueden ser muy complejas y varían considerablemente entre las distintas jurisdicciones donde operamos, debemos tener mucho cuidado al hacer esfuerzos de cabildeo y participación política, incluidos el financiamiento y el apoyo.
No debemos participar en cabildeo en ningún ámbito de gobierno ni hacer contribuciones políticas (incluidas donaciones monetarias, o de bienes y servicios) en nombre de Magna sin el permiso por escrito de un representante de alguna oficina corporativa expresamente autorizada para manejar estos asuntos. Para más información, hable con un miembro del equipo de Asuntos Gubernamentales (visite la página Government Affairs de MagNET), del departamento Legal o de Cumplimiento Legal.
P
Estamos teniendo dificultades para obtener la aprobación del ayuntamiento para el diseño del edificio de la nueva planta. Conozco bien a uno de los concejales y me gustaría invitarle a tomar café para explicar por qué debería apoyarnos. ¿Puedo hacerlo?
No. Ya que este tipo de reunión con un funcionario de gobierno electo tendría el propósito de influir en la toma de una decisión pública, es probable que constituya un caso de cabildeo conforme a las leyes locales. No debemos participar en ningún acto de cabildeo sin el permiso por escrito de un representante de la oficina corporativa expresamente autorizado para manejar estos asuntos.
Nuestra filosofía operacional es que todos nosotros, tanto empleados como administración, compartamos la responsabilidad para garantizar el éxito de Magna.
Para estar a la altura de estas responsabilidades, todos debemos actuar con integridad. Esto significa que debemos obedecer la letra y el espíritu de las leyes que se nos aplican, defender este Código y respetar nuestros compromisos.