Bewerbungsleitfaden

Wir wissen, dass die Auswahl deines nächsten Arbeitsplatzes eine wichtige Entscheidung ist, die einen enormen Einfluss auf dein Leben haben kann. Es ist wichtig, dass der Arbeitsplatz zu dir passt – und du zu uns. Deine Fähigkeit, sich in unsere Kultur einzufügen, ist genauso wichtig wie das Talent, das du mitbringst.

Wir möchten, dass du bei deinen Vorstellungsgesprächen dein volles Potenzial ausschöpfst. Damit du dich auf ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst, möchten wir dir in diesem Abschnitt Tipps und Anleitungen für unseren Einstellungsprozess geben.

Deine Onlinebewerbung

Deine erste Kontaktstelle

Auf unserer Karriereseite findest du alle aktuellen Stellenausschreibungen, von Jobs für Berufseinsteiger bis hin zu Managementpositionen, und Informationen über uns.

Weitere spannende Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere Mitarbeiter findest du auf unseren Social-Media-Kanälen.

Bewerbungsvorgehen

Wir bitten dich, uns deine Bewerbung ausschließlich über das Onlineportal zukommen zu lassen. Auf diese Weise können wir sie schnell prüfen und an die zuständigen Personen weiterleiten.

Und denke daran: Jede Karriere ist einzigartig. Genauso wie du. Überlege dir deshalb, was du tun möchtest, welche Fähigkeiten du mitbringst, warum diese Stelle die richtige für dich ist und wie wir dich bei der Verwirklichung deiner Vision bei uns unterstützen können.

Es ist wichtig, dass sich deine Antworten in deiner Bewerbung und deinem Anschreiben widerspiegeln. Bitte nimm dir die Zeit, deine Bewerbungsunterlagen mit Bedacht zusammenzustellen und über unser Online-Portal einzureichen, um eine Punktlandung beim ersten Eindruck zu erzielen.

Unsere Erwartungen

Die einzelnen Anforderungen und Qualifikationen kannst du der Stellenausschreibung entnehmen. Darüber hinaus suchen wir nach Mitarbeitern, die unsere Vision und Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen gestalten möchten.

Dein Vorstellungsgespräch

Unser Prozess

Unser Recruiting-Portal führt dich Schritt für Schritt durch unseren Prozess und informiert dich über deinen Bewerberstatus bei uns. Im ersten Schritt benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die von einem unserer Recruiter_innen gründlich geprüft werden.

Unser Prozess kann sich je nach Rolle und Standort unterschiedlich gestalten. Nachfolgend findest du einige Möglichkeiten, die wir nutzen, um mehr über deine Fähigkeiten und Berufserfahrungen zu erfahren.

Onlinebewerbung

Assessment /
Telefoninterview

Virtuelles
Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch
vor Ort

Kennenlernen deiner Person

Durch die Vorbereitung auf dein Vorstellungsgespräch stellst du sicher, dass du uns deine Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Erfolge optimal präsentieren kannst. Während dies wichtige Aspekte im Einstellungsprozess sind, sind wir vor allem daran interessiert, wer du als Person bist, was deine Ziele sind und was du für diese Position mitbringst.

Am Tag deines Vorstellungsgesprächs

Jetzt hast du die Gelegenheit zu glänzen! Nutze deine Chance, um einen bleibenden positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich vor,
sei pünktlich
und bringe eine Kopie
deines Lebenslaufs mit.

Sei du ganz du selbst
und selbstbewusst.

Stelle Fragen

Dein Vorstellungsgespräch ist nicht nur unsere Chance, mehr über dich als Person und potenzielle Kollegin bzw. potenziellen Kollegen zu erfahren, sondern auch deine Chance, dir einen besseren Eindruck davon zu verschaffen, wer Magna ist und was uns einzigartig macht.

Verwirkliche deine Vision. Erklimme die Karriereleiter. Wir gestalten die Mobilität der Zukunft- gemeinsam. Forward. For all.