Magna Code of Conduct and Ethics

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24 MAGNA INTERNATIONAL | CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA
La Línea del Buen Negocio
Si se entera de alguna infracción a este Código o a alguna política relacionada, puede hablar con su
supervisor o con un experto en Cumplimiento Legal.
También puede ponerse en contacto con de Magna. Puede enviar un reporte
en línea en o bien puede buscar el número de teléfono local y gratuito de su país. Este
servicio se proporciona a través de una compañía externa independiente y está disponible las 24 horas del
día, los 365 días del año. A menos que esté prohibido por la ley (en cuyo caso se le informará antes de que
haga su reporte), puede comunicar sus inquietudes de forma anónima. Sin embargo, debe proporcionar
suficientes detalles para que se pueda realizar una investigación efectiva.
Nunca debe dudar en informar de una inquietud sobre cualquier violación al Código de Conducta y
Ética. Prohibimos las represalias contra cualquier empleado que reporte una inquietud legítima de buena fe.
Las represalias pueden presentarse de varias formas que incluyen castigos, despido, degradación de puesto,
suspensión, amenazas o acoso. No toleraremos dichas acciones de represalia contra ninguna persona que
haya informado una inquietud legítima sobre alguna violación al Código de Conducta y Ética.
Nuestr contiene más información al aspecto.
P: Pienso que mi supervisor puede estar violando el Código, pero me
preocupa que si informo de este comportamiento mi empleo resulte
afectado negativamente. Si mi supervisor averigua que informé de su
conducta, ¿me protegerá Magna?
R: Sí. Nuestra prohíbe que su supervisor
tome represalias contra usted y protege a los empleados que como
usted hacen reportes de buena fe de violaciones al Código.
P: ¿Qué sucede cuando informo de una infracción a través de
R: Cuando recibimos un reporte a través de
hacemos una investigación exhaustiva para determinar si existe una
infracción al Código. Tenemos cuidado para conducir la investigación
con responsabilidad y buscamos ayuda de expertos en caso necesario.
Los administradores de (compuesta
por el Director de Cumplimiento de Magna, el Vicepresidente de
Administración de Riesgos Corporativos y al menos un miembro del
Departamento Jurídico Corporativo) revisan inicialmente cualquier
reporte de infracciones al Código. Los administradores determinan
si es necesario realizar una investigación y si se debe tratar en la
oficina corporativa o en el ámbito del grupo. Si es necesario hacer
una investigación, la lleva a cabo un equipo específico para ella. Los
resultados de la investigación son informados a los administradores de
La Línea del Buen Negocio, junto con recomendaciones para acciones
correctivas o disciplinarias.