Portare l’esperienza vissuta in vetta sul posto di lavoro

Quando sono tornato a Pune, in India, ho descritto la mia esperienza in vetta al mio team Magna.

Spesso condividiamo la nostra preoccupazione per le sfide che il nostro pianeta deve affrontare, mentre mettiamo il nostro talento a disposizione di quasi tutti gli aspetti della mobilità, dai sistemi di motopropulsione, alla carrozzeria e alla meccatronica. Stiamo facendo la differenza per i nostri clienti e i consumatori in tutto il mondo, progettando sistemi e soluzioni per prodotti responsabili dal punto di vista dell’ambiente e per l’auto del futuro.

Tuttavia, abbiamo anche la responsabilità di prenderci cura di noi stessi. Non vado in montagna soltanto per essere ispirato dalla natura, ci vado per restare in forma e in salute. Cerco di dare il buon esempio ai miei 600 colleghi di Magna e parlo loro del mio impegno di praticare regolarmente yoga ogni mattina. La pratica migliora la mia agilità mentale e la mia resistenza fisica ed è stata fondamentale per non perdermi d’animo durante la pandemia di COVID-19.

Comunque, non ci limitiamo a parlare di un buon equilibrio lavoro-vita privata. Festeggiamo la Giornata internazionale dello yoga e organizziamo lezioni per spiegare l’importanza di rendere questa disciplina un componente regolare della propria routine di fitness. Qui abbiamo creato una politica di smart working opzionale per i nostri ingegneri. La mia filosofia: se si vuole supportare il proprio team e fare in modo che ogni componente dia il massimo di sé ogni giorno, un equilibrio lavoro-vita privata è fondamentale.

Anche restituire qualcosa alla comunità è importante e questo è il motivo per cui il nostro lavoro va ben oltre lo sviluppo di innovazioni smart per i veicoli e la riduzione del nostro impatto ambientale.

Recentemente, abbiamo avviato un’iniziativa per aiutare gli studenti ciechi di Pune con dispositivi che contribuiranno a renderli più autonomi. I nostri dipendenti fanno volontariato nelle scuole locali, come quella nel villaggio Thakarwadi, dove abbiamo costruito una struttura sostenibile a lungo termine e parlato agli studenti dell’importanza dell’istruzione. Abbiamo detto loro: “Desideriamo che vi laureiate in ingegneria e veniate a lavorare da noi!”

Il nostro team in India sta crescendo, creando tantissime opportunità per i migliori talenti, persone che anelano a quelle esperienze in vetta nella loro vita professionale e nella nostra casa comune.