Un ingeniero de software de Magna con mentalidad de “gamificación”
“Mi trayectoria profesional ha sido una progresión natural para alguien a quien llama la atención la tecnología: desde la ciencia de cohetes hasta la astrofísica”.
Como ingeniero de software de Magna que trabaja en sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS) y autonomía en Bangalore, India, no podría pedir nada mejor para mi primer trabajo real al terminar la universidad.
Cuando quedo con amigos o hablo con mi compañero de cuarto de la universidad, les digo que formo parte del apasionante cambio a una nueva movilidad mientras la industria automotriz mundial trabaja en el auto del futuro. Magna es un buen lugar para crecer y cultivar mis habilidades.
Llegué a Magna en junio de 2023 como parte de la adquisición de Veoneer Active Safety Systems, donde había trabajado como aprendiz de ingeniería graduado y practicante. Mi trayectoria profesional ha sido un progreso natural para alguien a quien le llama la atención la tecnología, desde la ciencia de cohetes hasta la astrofísica.
Gamificación y anime japonés
También me encantan los juegos, en concreto, los juegos de rol multijugador en línea. Jugar ha sido una forma para desafiarme a mí mismo, así como para aprender y divertirme.
A lo largo del camino, he aprendido a “gamificar” mi estilo de vida y mi carrera. Una forma es relacionar los empleos en una organización con los niveles de un juego. De hecho, sería genial tener una pantalla de realidad virtual o aumentada que apareciera con cada ascenso laboral.
Con la experiencia de la gamificación, he aprendido estrategias que permiten completar tareas difíciles de un modo más divertido, al tiempo que ayudan a crear mejores hábitos.
El anime japonés también ha influido mucho en mi vida. Es una forma de narrar historias con un objetivo o una misión. Valiosas lecciones de vida, como “asumir la responsabilidad”, un valor fundamental de Magna, forman parte del anime japonés. Las historias nos ayudan a enfrentar las emociones, desde la alegría hasta la frustración.
Un modelo a seguir en Magna
Aunque siempre me he relacionado con “los buenos”, los personajes de los videojuegos no son mis modelos a seguir. El CEO de Magna, Swamy Kotagiri, lo es. Siento un enorme respeto por él y por cómo dirige esta organización. Al igual que yo, él proviene de la India y comparte la visión de fabricar vehículos más limpios, seguros e inteligentes. A la vez que asegura que nuestro impacto en el planeta continúe reduciéndose.
Tuve acceso a un auto a una edad temprana, pero algunos de mis amigos de la escuela ni siquiera tenían un vehículo de dos ruedas en casa. Lo tengo muy en cuenta cuando trabajo en las innovaciones de Magna, desde su desarrollo hasta su lanzamiento.
En este punto, mis objetivos son muy sencillos: quiero estar en paz con lo que hago y contribuir a crear un mundo en el que el transporte accesible esté disponible para todo el mundo. Por eso sé que estoy en el lugar adecuado.
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