Secretos Sencillos de un Mentor y Ganador de Premios de Magna
Como si su experiencia cooperativa en el Centro de Ingeniería de Magna en Grand Rapids (Michigan) fuera poco, los estudiantes hacen viajes a concesionarias y salones del automóvil. Su misión: comprobar la tecnología que ayudaron a desarrollar y controlar cómo se aplica a algunos de los vehículos más fascinantes del mercado.
“Si un estudiante puede trabajar en un proyecto y alcanzar un resultado que puede ver, tocar y sentir, tendrá una sensación de realización, y ese es mi objetivo”, afirma Brett Gorby, director de ingeniería de productos y mentor de estudiantes cooperativos del centro.
Por su gran influencia en estos aspirantes a ingenieros, Gorby fue nombrado Supervisor del Año 2024 por el programa de practicantes de Michigan’s Grand Valley State University School of Engineering. El premio surge de los comentarios de los estudiantes y el cuerpo docente, junto con las visitas a los centros, durante los últimos años.
“Les digo que estaré ahí para ellos, ya sea en la escuela, en el trabajo o en la vida”.
La primera tarea de Gorby para sus estudiantes cooperativos: que experimenten de primera mano los productos Magna, en especial los complejos espejos diseñados en el centro. En una mesa despliega cientos de elementos que forman estos componentes, mientras Gorby explica la historia de los espejos para automóviles, desde las humildes versiones reflectantes de cromo hasta las maravillas técnicas de hoy.
“Es uno de mis momentos favoritos”, expresó Gorby. “La reacción es: ‘Pensé que un espejo era un trozo de plástico y vidrio’. Luego, se dan cuenta de que es una tecnología avanzada que interactúa con otros sistemas. Llegan a ser parte de ella y comienzan a entender el mundo de la ingeniería”.
Como creyente en la “tutoría activa”, Gorby tiene un estilo de enseñanza agradable que perfeccionó durante sus años como entrenador local de fútbol juvenil y lacrosse. Su enfoque está diseñado para hacer que los estudiantes cooperativos de Magna estén felices y entusiasmados por venir a trabajar.
“Les digo que estaré ahí para ellos, ya sea en la escuela, en el trabajo o en la vida”. “Quiero que sean colaborativos e innovadores. Eso sucede si se sienten cómodos y apoyados. Mi sistema de recompensas es reconocer su trabajo y estrecharles la mano”.
Otro resultado tangible de la mentoría: el 53% de los ingenieros del centro son graduados de Michigan’s Grand Valley State University School of Engineering, mientras que más del 70% de ellos han completado un programa de prácticas. Uno de los últimos practicantes de Gorby acaba de ser contratado en el centro, lo que es siempre un motivo de orgullo para este mentor.
Ya sea en la fábrica o en el campo de atletismo, Gorby se apoya en su estilo de entrenamiento probado con el tiempo.
“Todos recordarán a dos entrenadores”, dijo. “Su mejor entrenador y su peor entrenador. Uno se esfuerza por ser el mejor entrenador”.
Caleb Hart, uno de los estudiantes cooperativos de Gorby, lo expresa de otra manera, diciendo que su galardonado mentor “quiere asegurarse de que tenga éxito en todo lo que hago”.
We want to hear from you
Send us your questions, thoughts and inquiries or engage in the conversation on social media.
Historias relacionadas
Mantenerse conectado
Puede mantenerse conectado con Magna News and Stories a través de alertas por correo electrónico enviadas a su bandeja de entrada en tiempo real.