Botschaft des Chief Compliance Officer

Vor Kurzem habe ich eine E-Mail von einem Mitarbeiter bekommen, der schon lange für Magna arbeitet. Er schrieb, dass er schon immer stolz darauf war, ein Magna-Mitarbeiter zu sein. Doch zu wissen, dass Ethik und Integrität für das Unternehmen, für das er tätig ist, zentrale Prioritäten sind, macht ihn noch stolzer.

Ich bin ebenfalls sehr stolz darauf, wie sehr sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bemühen, Magnas Verhaltens- und Ethikkodex zu befolgen und die Antworten zu bekommen, die sie benötigen. Manchmal gibt es keine einfache Antwort, oder es handelt sich um eine „Grauzone“. Immer mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wenden sich mit Fragen an unsere Regional Compliance Officers, und unsere intern verfügbaren Compliance-Ressourcen werden mehr und mehr genutzt. Es greifen auch immer mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf unser Disclose It!-System zur Offenlegung von Interessenkonflikten und Geschenken im Zusammenhang mit Amtspersonen zu. Hinzu kommt Integrity Check, ein Tool, mit dem wir überprüfen können, ob Third Parties, die im Namen von Magna agieren, den Ruf haben, bei Geschäftsaktivitäten ethisch zu handeln. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich als „Magna Upstander“ bereiterklärt, nicht nur tatenlos zuzusehen, sondern sich zu Wort zu melden, wenn sich jemand unangemessen verhält.

Unsere Branche ist kompliziert, und unsere Arbeit ist mit vielschichtigen Herausforderungen im Bereich Ethik und Compliance verbunden. Vielen Dank, dass Sie uns jeden Tag dabei unterstützen, indem Sie mit Integrität handeln und sich zu Wort melden. Ihr Engagement ist die Grundlage für unseren kontinuierlichen Erfolg, der uns stets vorantreibt. Forward. For All.

Joanne Horibe
Chief Compliance Officer