朝气蓬勃的 麦格纳 千禧一代员工

我负责大规模兼并、收购和风投方面的工作。因此有机会和 企业发展团队的高管们一起，完成一些激动人心的交易。在 麦格纳，决定影响力的并非只有工作年限和阅历。公司会为 我们提供成长和发挥自身作用的舞台；对于每一位能够为公 司创造额外价值的员工，公司都会乐意聆听他们的想法。

能够在公司转型的战略决策中贡献自己的力量，是一件非常 美妙、非常有意思的事情。在每笔交易中竭尽所能，帮助公 司打造更好的未来，也是我工作的动力。

我觉得车里应该有一张床。

咖啡。因为我精力充沛、积极主动，总是在寻求好的结果。 不过，我也觉得自己像一杯茶一样，能够静下心来深思熟 虑。我认为自己更喜欢猫。因为猫有一定的独立性，而且也 是很好的伙伴。

我喜欢同事以及我们的工作理念。如果你想 结识一些人，那么，工程师应该是最酷、最 棒的选择。我们的技术团队相当出色，每个 人都来自不同的地方。团队的氛围相当舒 适，我能够毫无顾虑地表达自己。我们正在 研究新的出行方式，可以说涵盖了所有方 面。其中包括太阳能在汽车以及短距离出行 场景中的应用。而创新总是永无止境的。

我负责全新出行方式和其他项目的后端研 发。在这个领域里，拥有最大发言权的是数 据，而并非研发工程师。罗恩·扎克(RON ZAK) 是我的导师，在我出席重大演讲场合并感到 紧张时，他给了我很好的建议。他对我 说：“玛丽莎，你负责的是研发工作，而且你 知道一切是正确的。所以，自信地讲出来就 行了。”这让我深受触动。

毫无疑问，它应该是一辆纯太阳能动力汽 车。外观流畅美观、不需要轮子就可以行 驶、具备自动驾驶功能并且车里有各种各样 的零食。

黎和新是我的工作伙伴，也是我们团队的另 一名经理，他在麦格纳工作了29年，只比我 父亲小了一岁。工作中遇到问题或面临挑战 时，我会询问他的建议。他有一颗大心脏。 他给我的最好的建议是“少说多做”。

多家汽车制造商会对我们实验室进行审计， 以便确保我们有能力完成汽车的测试，这样 一来，他们就不用将任何环节外包给第三 方。获得吉利的认证，是我觉得最自豪的一 件事情。吉利是我们的主要客户之一，获得 它的认证，可以说是我们的一个重要里程 碑。此外，我们还获得了中国政府的认可， 成为了国家级实验室，这是一项莫大的荣 誉，也让我觉得相当自豪。

我会画画。从画画中学到的一切，都可以应 用到工作中。两者都需要相同的心态。冷 静，沉着，循序渐进。

我的工作充满了挑战。它丰富多彩，从来不 会枯燥无趣。我是一个很内向的人。在书店 打工时，我学会了如何跟别人更好地交流， 而如今，我在交流方面变得越来越好。

获得了晋升。能够承担起更多的责任，我觉 得相当开心。

我的导师不止一位，而我获得的建议也不止 一条。很多女同事都帮过我，而且依旧在为 我提供帮助。她们有的来自车间，有的来自 品质部门。她们给了我很多建议，告诉我该 如何快速、高效地完成自己的工作。对客户 来说，我们岗位的工作效率相当重要。

我希望能进入工厂的管理层。

它应该是一辆会飞的汽车。

我学习了很多知识并竭尽所能做到最好。从 高中毕业到现在，这是我的第二份工作。我 的第一份工作是在太阳能光伏公司制作电子 零部件。同样是制造类行业，我最终发现自 己更喜欢汽车行业。

我的麦格纳导师是方胜平。他是一名经验丰 富的生产操作员，一直提醒我要认真、仔 细、要严谨地对待工作。因为任何细小的疏 忽都可能造成严重的后果，可能损坏车辆的 品质，也可能损害公司的声誉。

我想要一辆最安全的汽车，所以必须配置外 部气囊。对我和我的家人来说，安全是最重 要的。

速度与激情7：重回起点——速度与激情系列 中的一部。

足球。足球的核心是团队协作和进球。我喜 欢和团队合作并赢得胜利。

我在这里结识了很多朋友。品质部的主管也是我的朋 友，如果在工作中或生活中遇到问题，我会跟他谈 心。能够拥有一群善良的同事和领导，真的很重要。

很难说出具体的哪个时刻，因为我每时每刻 都觉得很自豪。能够负责工厂的质检工作， 让我觉得相当不错。另外，麦格纳为我带来 了很多好运。我们工厂每年都会举办一次新 年聚会，让员工们展示自己的绘画作品。我 已经赢了两次大奖。每次的奖品都是一条金 项链，我把它们送给了我的母亲。

我喜欢管控品质，因此，我希望自己有一天 能够成为品质经理。我还喜欢喝咖啡，所以 也希望能开一家咖啡店。

它应该是一辆完全实现无人驾驶的汽车，车 内配有一台咖啡机。

去公园跑步。

四个字不够，得两个词。那就是“轻松生活、 认真工作”。

一线员工是最重要的。他们在其他人的协助 下完成了所有的工作。此外，我还意识到了 沟通和友谊的重要性。在我接受培训参加第 三个班次的工作时，发现那个团队非常善于 沟通，并且因此超越了既定的生产率。他们 彼此了解，彼此畅所欲言。沟通能让事情变 得不一样。

能走到这一步，凭借的是我在麦格纳的终生 学习习惯。而我的信条是从全局角度了解整 个业务。麦格纳是一家富有创业精神的企 业，我之所以能够在各个方面游刃有余，是 因为深入理解了业余运营背后的理念。

下一步是自动驾驶，而便捷性是最重要的。 人们喜欢的是那些让他们的生活更方便的商 品和服务。

我养成了跑步和举重的习惯。我还会去新餐 厅换换口味。我喜欢音乐和文学。此外，我 还会阅读有关工业4.0和国家橄榄球联赛的文 章。

在安大略莱姆顿学院攻读质量工程管理硕士学位期间，我们有一位 曾经在麦格纳工作的老师。他的名字是达瓦尔·维亚斯(Dhaval Vyas)。有时候，他会跟我们讲他在麦格纳的工作经历和收获。听起 来非常令人神往，那时候我就希望自己能够拥有和他一样的经历。 后来，我参加了麦格纳的面试，在踏入 MSM工厂的那一刻，我就意 识到——这里就是我想要的工作场所。

我在印度的一个农场上长大，小时候农场里 一台汽车都没有。虽然我的父亲从来没有上 过学，然而我们深知——教育能够为人生创 造机会。因此，我觉得前往加拿大深造能够 让我获得更为实用的知识，从而帮助我取得 成功。而事实证明，我学到的那些知识，有 很多都对我目前的工作有用。

无论面对怎样的压力，都要保持自信并相信 自己。我们需要对自己充满信心。我确信， 这一点对我的整个职业生涯、甚至整个人生 都有很大帮助。

我会去打羽毛球。从小到大，我都是学校里 最厉害的羽毛球选手。而反手拍是我最擅长 的。

身为采购工程师，我必须和很多人打交道， 也需要经常和供应商协商问题、沟通采购订 单以及谈价格。考虑到我的工作性质，还需 要和麦格纳的人力资源部、IT 部、工程部等 不同的部门沟通协调。这项工作磨练了我的 沟通技巧，也让我学会了更好地表达自己的 想法，而像我们这样的工程师，其实并不擅 长沟通和表达。

我的导师是钱晨，她是我们部门的高级采购 经理，要知道，我们经常会同时处理20-30个 采购任务。在如何合理安排各项工作的优先 顺序以及如何提高工作效率方面，她给了我 很大帮助。一路走来，她就像是我的大姐姐 一样。

我觉得，我在麦格纳已经找到了我理想中的 工作。

善良、勇敢、果决。

我的导师是已经退休的弗洛尔·加西亚(Flor Garcia)，她曾是我们的一名生产主管。在我 还是一名机器操作员时，她给了我支持和鼓 励，让我提升自己的技能。她常常对我 说：“要善待员工。公司发展依靠的是他们。”

帮助团队里的生产操作员获得职业成长的那 一刻，是我最自豪的时刻。我经常告诉他 们，要利用麦格纳为我们提供的机遇。如 今，他们中的很多人都受到提拔，从而进入 物料部、维修部和生产部，获得了更好的工 作岗位。公司曾给过我很大的鼓励，而这也 激励着我去帮助他人。

它应该是一辆带有按摩座椅的无人驾驶汽 车。工作结束后，你需要这样一辆车让自己 放松下来。

我会用更多的时间来陪伴我的妻子和孩子， 我们有两个孩子，其中狄伦(Dylan)已经8岁， 而伊恩(Ian)刚两岁。我们应该会一起踢足 球。

一开始，他们会觉得我有点腼腆，然而熟悉 了以后，他们会发现我其实挺搞笑。我总是 会想着法子让别人开怀一笑。

足球。我从四岁就开始踢足球。通过足球我 意识到：领导力是成功的关键。

我们团队一共有八个人，负责为通用和 Stellantis 等客户检测并验证座椅框架的焊接质量。 我们会每个小时进行一次质量检查。一旦发现问题，就会安排精密工具技工或焊接技术人 员，使用机器对错误进行矫正。

每天，我们团队需要检查大约 4000 个焊接点。想要通过检测系统发现问题其实相当不容 易，因为很多焊接点都经过了两次甚至三次核验。因此，在工作时，我总是会想着我六岁 大的女儿卡利(Kali)。然后对自己说：我绝对不会让她坐在一个品质不值得信赖的座椅上。

我们团队里人人平等，以团队协作的方式完成各种工作。我们为彼此提供支持。每天都豪 情满满，每天都凝聚在于一起，共同完成任务。

它应该是一辆利用电磁推进技术打造出的磁动力汽车，以可再生资源为能源，能够减少污 染并降低交通事故发生频率。

家中，和我的未婚妻海莉(Haley)、我的女儿卡利以及我的40个鱼缸在一起。没错，是40个 鱼缸。另外，我们还养了几只爬行类动物、两只刺猬、两条狗以及几头海龟。

茶。我觉得自己精力充沛，因此一直试着让自己稳重一点。狗狗通常很友善，这点和我很 像，不过我认为我更像一头郊狼。因为我总是四处游走，很少按部就班地生活。