Od Junior Engineer do Group Manager: „Nigdy nie oglądałam się za siebie”
Dorastanie na farmie bawełny w Akola w Indiach zapoczątkowało moją miłość do wszystkiego, co motoryzacyjne. Kiedy byłam mała, mój ojciec nauczył mnie jeździć swoim czerwonym traktorem i zdemontował akumulator samochodowy, aby pokazać mi jego wnętrze i działanie. Zapoznał mnie z zagadnieniami naukowymi i zachęcił do zainteresowania się branżą, w której w tamtych czasach niewiele kobiet się udzielało.
Dziś kieruję zespołem Magny w Pune w Indiach, składającym się z 56 kobiet i mężczyzn - inżynierów, którzy pracują nad najważniejszymi zagadnieniami w światowym przemyśle samochodowym, takimi jak elektryfikacja pojazdów, bezpieczeństwo cybernetyczne czy architektura oprogramowania nowej generacji
Od pierwszych dni mojej pracy jako młodsza inżynierka w firmie, nigdy nie oglądałam się za siebie. Nie tylko pociągały mnie ambitne projekty, które motywują do doskonalenia się, ale także środowisko pracy, które jest przychylne, elastyczne, pełne szacunku i otwarte. Mówiąc wprost, wartości firmy Magna są podobne do wartości rodzinnych w Indiach.
Co najważniejsze, wszyscy jesteśmy pasjonatami pracy, którą wykonujemy. Mój zespół pracuje nad rozwojem oprogramowania dla wszystkiego, od podnośników w samochodach typu SUV po skrzynie biegów i pojazdy elektryczne. Wnosimy istotny wkład, który będzie miał wpływ na przyszłe pokolenia i naszą planetę.
Pracując na tym stanowisku, w zeszłym roku przejrzałam około 1500 życiorysów i zatrudniłam ponad 40 osób, ponieważ firma Magna stale rozwija się w Indiach. Moją uwagę przykuwa ktoś, kto ma umiejętności techniczne, ale jest też zainteresowany dawaniem z siebie wszystkiego dla organizacji. Szukam kandydatów, którzy chcą się rozwijać i uczyć czegoś nowego.
Mój styl zarządzania skupia się w dużej mierze na nauczaniu. Niedawno rozpoczęłam inicjatywę dotyczącą umiejętności komunikacyjnych. Zainteresowani pracownicy spotykają się co tydzień, by ćwiczyć język angielski i gramatykę. Dzielimy się miłością do dobrych książek i opowieści. Moim hobby jest czytanie - wszystkiego, od Harry'ego Pottera po inspirujące historie o Chhatrapati Shivaji Maharaju, jednym z wielkich indyjskich przywódców, który uratował swój naród, mimo że miał niewiele środków.
Oprócz tej lokalnej inicjatywy Magna wspiera różnorodność poprzez takie programy, jak Women's Leadership Talent Pool. W zeszłym roku zostałam wybrana do tego grona. Otwiera to drzwi do specjalnych szkoleń i możliwości, w tym kontaktów z mentorkami i kierownictwem firmy.
Przebyłam długą drogę od czasu, gdy siedziałam na tym czerwonym traktorze. Kiedy dziś rozmawiam z ojcem, mówi, że cieszy się, że jestem częścią takiej firmy jak Magna. Zawsze chciał, żebym była samowystarczalna i silna. Dołączenie do firmy zajmującej się technologią mobilności było pierwszym krokiem w niesamowitej podróży z Akola w obiecującą przyszłość.
We want to hear from you
Send us your questions, thoughts and inquiries or engage in the conversation on social media.
Powiązane historie
Bądź na bieżąco
Chcesz wiedzieć więcej o tym, co się dzieje w firmie Magna? Możesz otrzymywać najnowsze informacje o firmie Magna w postaci powiadomień i wiadomości e-mail.