La Carta del Empleado

Abordando las necesidades de los empleados

La carta del empleado proporciona un modelo para la justicia en el entorno laboral. Mediante seis sencillos principios de sentido común, habla de las necesidades más esenciales y universales de los empleados a través de culturas y fronteras en todo el mundo.

Estabilidad en el Trabajo

Manteniéndonos competitivos haciendo un mejor producto a un mejor precio, es la mejor manera de mejorar la estabilidad en el trabajo. Magna está comprometida a trabajar junto contigo para ayudar a proteger dicha estabilidad en tu trabajo. Para asistirte, Magna te proveerá Asesoría en tu Trabajo, Capacitación y Programas de Apoyo para el Personal.

Salarios y Prestaciones Competitivos

Magna te proporcionará información para que puedas comparar tu compensación total, incluyendo salarios y prestaciones, con la de los empleados de tus competidores directos y con empresas locales con las que compite tu división en cuanto a personal. Si tu compensación total no es competitiva, tu compensación total será modificada.

Un Lugar de Trabajo Seguro y Saludable

Magna está comprometida a ofrecerte un ambiente de trabajo que es seguro y saludable.

Trato Equitativo

Magna ofrece oportunidades de trabajo equitativas, basándose en el desempeño y aptitudes de la persona, libres de discriminación o favoritismo.

La Línea Directa

Si tienes algún problema, o sientes que los principios mencionados anteriormente no se cumplen, te animamos a que contactes a la Línea Directa para registrar tu queja. No tienes que proporcionar tu nombre, pero si lo haces será estrictamente confidencial. Los Investigadores de la Línea Directa te responderán.

La Línea Directa está comprometida a investigar y resolver todas las inquietudes o quejas, y debe reporter el resultado al Departamento de Recursos Humanos Global de Magna.

Participación de los Empleados en las Utilidades

Magna cree que cada empleado debe de participar en las utilidades de la compañía.

Comunicación e Información

A través de juntas mensuales, entre la gerencia y los empleados y a través de las publicaciones, Magna te proporcionará información para que puedas conocer lo que sucede dentro de tu división y en la industria.