Introducción
Es importante que todos entendamos nuestra obligación de conducir el negocio en una forma ética y congruente con nuestras políticas corporativas.
Hoy, a medida que el panorama de la movilidad continúa haciéndose más complejo y desafiante, es importante que todos entendamos nuestra obligación de conducir nuestros negocios de una manera que sea ética y congruente con nuestras políticas corporativas.
Nuestro Código de Conducta y Ética (el “Código”) actúa como guía para ayudarnos a mantener nuestros estándares éticos.
Esperamos y requerimos que todos los empleados actúen de conformidad con la ley aplicable y en congruencia con nuestros valores fundamentales y principios comerciales.También esperamos que nuestros proveedores, consultores, contratistas independientes, agentes y otros representantes cumplan con estos estándares. Las violaciones de este Código darán lugar a medidas disciplinarias para los empleados, incluido el despido.
Este estándar es aplicable a cómo:
- nos tratamos unos a otros en el lugar de trabajo;
- manejamos nuestras responsabilidades ambientales;
- nos relacionamos con los competidores;
- interactuamos con funcionarios del gobierno; y
- protegemos la información confidencial, así como la de nuestros clientes.
Cada uno de nosotros es responsable de actuar con honestidad e integridad, y de elegir la opción ética en todo momento.
Nuestro Código aplica a las interacciones en nuestras carreras profesionales compartidas, incluidos los encuentros diarios en oficinas, así como en los espacios compartidos en línea, redes sociales, conferencias y en otros eventos donde representamos a Magna.
Este Código se proporciona como recurso para guiarnos en nuestros deberes como empleados de Magna, y ofrece tópicos para garantizar el cumplimiento con las leyes locales e internacionales.
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Soy empleado de Magna. ¿Este Código de Conducta y Ética aplica para mí?
Sí. El Código aplica para todos los empleados de Magna International Inc. (incluidos empleados de tiempo parcial y tiempo completo) y para todos los grupos, divisiones, joint ventures y demás operaciones alrededor del mundo. En la misma forma aplica para todos nuestros funcionarios ejecutivos y miembros del consejo de administración.
Yo soy proveedor de Magna. ¿Este Código aplica para mí?
Cualquiera que actúe en nuestra representación, tales como proveedores, consultores, contratistas, agentes y demás representantes deben cumplir con los requerimientos del Código de Conducta de Proveedores, el cual establece los estándares similares a los incluidos en este Código.
¿Cuáles son las consecuencias si infrinjo este Código?
Tenemos un sólido compromiso con los valores de este Código y tomaremos seriamente cualquier incumplimiento de los mismos. Las violaciones a este Código resultarán en acciones disciplinarias. El tipo de acción disciplinaria aplicable dependerá de la gravedad de la violación y podrá incluir el despido en los casos graves.
Las consecuencias son las mismas para nuestros proveedores, consultores, contratistas independientes, agentes y otros representantes que incumplan los estándares éticos esperados de nuestros empleados. Si la violación es grave, podríamos terminar nuestra relación con el tercero.
Debemos tener en cuenta que algunas secciones de este Código reflejan los requerimientos legales aplicables. Esto significa que, en algunas de los casos, una acción que viola nuestro Código también puede violar la ley. En estos casos, el castigo puede incluir multas o encarcelamiento.
Cabe recordar que las preguntas y los ejemplos proporcionados en este documento son meramente a fines ilustrativos, no describen situaciones reales y no comprenden todos los casos, ni siquiera los más graves, en los cuales podrían suscitarse violaciones al Código de Conducta y Ética.
Visión | Misión | Valores
Nuestra Visión
Avanzar en la movilidad para todos y para todo.
Nuestra misión
Nuestra misión es utilizar nuestra experiencia para crear un mundo mejor de movilidad, de manera responsable. Lo hacemos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen que los vehículos sean más seguros y limpios para todos.
Valores Fundamentales
Guiados por nuestra Carta Constitutiva de los Empleados, nuestros valores fundamentales son un reflejo de quienes somos como persona y como empresa.
Pensar en Grande
Asumir la Responsabilidad
Nunca Conformarse
Ser Colaborativo
Tenga en cuenta que las preguntas y los ejemplos proporcionados en este documento son meramente ilustrativos, no describen eventos reales y no pretenden incluir todos los casos, ni siquiera los más graves, que pueden surgir de conformidad con nuestro Código de Conducta y Ética.
Originally Enacted: May 1, 2016
Current Version: May 1, 2022
Next Review: Q2 2025
Issued by: Ethics and Legal Compliance
Approved by: Board of Directors